M.B.A Gestão de Pessoas e Inovação

Público-alvo

Empresários, consultores, gestores, que atuem ou tenham interesse em atuar como especialistas no nível estratégico da área de gestão de recursos humanos e desenvolvimento organizacional, que possuam experiência profissional relevante. Profissionais que desejem ampliar os conhecimentos na área de gestão de pessoas a fim de maximizar o resultado da organização. Gestores que busquem aperfeiçoar competências relacionadas à liderança de equipes e queiram empreender.

Objetivo Geral

Capacitar os profissionais para adquirir novas competências no processo de gestão estratégica de pessoas e as ferramentas gerenciais do mercado de trabalho, ampliando e fortalecendo as habilidades cognitivas e sociais, para que possam melhor entender e lidar com a dinâmica da liderança e da gestão de pessoas nas organizações.

Objetivos de Aprendizagem

Ao fim do curso, o estudante deverá ter competência para:

  • Desenvolver conhecimentos sobre recursos humanos; num ambiente de debate em torno da realidade das empresas.
  • Exercitar o processo de tomada de decisões em termos de política de recursos humanos, desenvolvendo a capacidade de reconhecer competências e construir equipes de alto desempenho.
  • Desenvolver a habilidade de julgamento nos planos de diagnósticos e controles gerais de recursos humanos e na área de Inovação, sendo capaz de assumir posições estratégicas e contribuir para o resultado organizacional.
  • Estender seu campo de experiência e de reflexão às funções de recursos humanos, alcançando a capacidade de negociação e administração de conflitos e a habilidade de liderança.

Início da próxima turma

03/02/2018

Política de Convênios e Descontos

O curso possui uma política de convênios com empresas da região e descontos para ex-alunos.

Mais informações e inscrições, pelos telefones (19) 3634-3910 – 3634-3911 / WhatsApp (19) 9 9731.3385.

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